各相关部门:
根据《河南省高等学校教育教学评估管理服务中心关于开展本科教学工作合格评估参评高校关键数据审核工作的通知》(豫高教学会评估〔2022〕4号)文件要求,我校作为2023年拟参加普通高等学校本科教学工作合格评估的高校,需要参加本科教学工作合格评估关键数据审核工作。结合我校实际,第一阶段需要提交报送的关键数据支撑材料及任务分工安排见下表,支撑材料数据统计时点截至2022年4月15日,近12个月按2021年4月至2022年3月,各项材料电子版请于4月20日前发送邮箱:pgjs@hafu.edu.cn,纸质版经审核后再提交。
序号 |
材料名称 |
主要内容和基本要求 |
责任部门 |
1 |
在校学生名单 |
1.须与学信网数据保持一致; 2.包栝学生类别、学号、姓名、性别、出生年月、入学年份、所在学院、专业、年级、班级等; 3.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
学生处 |
2 |
学校教职工花名册(按自有专任教师、辅导员、实验技术人员、行政管理人员、其他等分类呈现) |
1.包栝工号、姓名、身份证号、性别、出生年月、入职时问、教学单位或部门、学历学位、职称、社保编号、是否是思政课专职教师、教师资格证茯取情况; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
人事处 |
3 |
外聘教师名单 |
1.包含工号、姓名、性别、身份证号、聘任时问、聘期、教学单位、承担主要教学任务类型、年教学工作量、折合教师数等(记为0.5); 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
人事处 教务处 |
4 |
近3个学期执行课表 |
1.包栝课程名称、授课教师姓名、工号、起始结束周、教学班级、课程类别、开课学院、实际上课学生数等; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
教务处 |
5 |
“省(市)人社信息系统”导出的近1 2个月自有专任教师分月度社保缴纳明细及社保缴费证明 |
1.细化到每位教师; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
人事处 |
6 |
社保部门出具的近1 2个月自有专任师分月度养老险缴纳记录 |
1.细化到每位教师; 2.提交有社保部门签章的纸质原件。 |
人事处 |
7 |
“自然人税务扣缴端”导出的近12个月自有专任教师、外聘教师纳税预扣预缴情况及分月度完税证明 |
1.细化到每位教师; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
财务处 |
8 |
近1 2个月自有专任教师工资、外聘师薪酬(劳务费)发放的分月度银行流水 |
1.细化到每位教师; 2.提交有银行签章的纸质原件。 |
财务处 |
9 |
2021年度分学期工作量统计 |
1.自有专任教师和外聘教师分别统计,包栝教师姓名、工号、主要教学任务、总工作量等; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
人事处 |
10 |
2021年度分学期评教记录 |
1.自有专任教师和外聘教师分别统计,包栝教师姓名、工号、评教班级、评教结果; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
质量管理中心 |
11 |
近12个月外聘教师课酬发放情况统计表; |
1.细化到每位教师; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
财务处 |
12 |
2021届、2022届学生毕业论文选题及指导教师统计表 |
1.按教师统计,包栝教师所在学院、教师姓名、工号、学生姓名、班级、论文选题名称等; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
教务处 |
13 |
学校教学行政用房情况明细 |
1.包栝教学及辅助用房面积、行政办公用房面积(细化到楼字)、生均教学行政用房面积; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
国有资产管理处 |
14 |
2021年教学曰常运行支出明细账及分类汇总表 |
1.按照《普通高等学校本科教学工作合格评估指标和基本要求(试行)》规定统计; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
财务处 |
15 |
2021年学校收入情况统计表 |
1.包含经常性预算内教育事业费拨款(205类教育拨款,扣除专项拨款)和学费收入; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
财务处 |
16 |
教学科研仪器设备清单及分类汇总表 |
1.包含仪器设备存放地点、名称、型号、数量、购置年份等; 2.提交纸质版和EXCEL电子版。 |
国有资产管理处 |
17 |
《普通高等学校本科教学工作状态数据报告》(2021年度) |
提交纸质版和电子版。 |
质量管理中心 |
评估建设办公室
2022年3月31日